“在脫貧攻堅進入最后沖刺階段，干部作風至關重要，要堅決遏止工作作風不實、資金管理不規范的行為，進一步壓實責任。要認真貫徹落實總書記要求，大力轉變作風，正視脫貧攻堅工作中暴露的短板和問題，嚴肅查處脫貧攻堅中存在的侵害群眾利益的不正之風和腐敗行為。”近日，香格里拉市紀委監委主要負責人在研究推進全市扶貧領域監督執紀問責工作時表示。
今年以來，香格里拉市紀委監委立足職能職責，推動扶貧領域監督執紀問責工作向縱深發展，著力對“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規范、工作作風不扎實等問題從嚴整治，以扎實的作為為如期實現脫貧攻堅目標保駕護航。
從嚴從實采取有效措施，加強干部教育培訓，教育引導各單位和黨員干部進一步提高政治站位和思想認識，充分認識精準扶貧脫貧工作的重要性，查擺自身問題，列出整治計劃表。
進一步嚴肅工作紀律，建立專項考核機制。嚴格落實第一書記、駐村工作組的管理辦法，細化分工和職責，完善考勤制度，對不盡責的干部及時召回，防止將綜合能力較差的人員選派為第一書記和駐村工作組成員。強化干部作風督查，嚴查實督在扶貧領域干部作風問題，實行單項考核，對發現的問題啟動問責程序，嚴肅追究責任。
建立長效機制，精準整治，進一步增強干部責任感；嚴格落實中央、省、州、縣財政專項扶貧資金管理規定，成立檢查組對扶貧資金開展專項檢查；加大監督執紀問責力度，開展脫貧攻堅領域違規違紀問題專項治理；開通扶貧監督舉報電話，推行有獎舉報制度，著力解決扶貧干部開展工作存在走過場、敷衍應付的現象，工作不切合實際、落實工作不及時等問題。
對中央省州各項決策部署認真梳理，統一標準口徑，確保政策清、要求明，執行一致，提升效率。各部門堅持政策培訓學習規范化、常態化，對中央省州決策部署要求以及扶貧脫貧政策進行再培訓、再講解，整理報告、臺賬、重要會議記錄，完善印證資料，規范檔案資料管理。（李智力）